1.不唯学历聘人才
一般来说,高素质与高学历有很大的正相关,因此,近几年来,部分机构尤其是排名靠前的大机构重点都在招聘吸收硕士研究生学历以上的毕业生。诚然,这是提高机构和行业整体素质,从而提高从业人员整体业务胜任能力的一个重要举措,但这并不是“唯1”。其原因有二:一是当前我们行业除了排名靠前的大机构对高学历的毕业生有些吸引力外,其他机构一般很难招到一本类院校硕士研究生以上学历的人才,高学历对当前我们行业还不具有普适性,且行业整体业务胜任能力的提高针对的是广大执业人员;二是资产评估行业所独有的一些特点,
提升资产评估人员业务胜任能力的措施1,加强对评估人员的差异化管理
在报告审核环节,质量审核部门的独立审核也应针对上市公司并购重组、新类型等高风险、高难度业务配备更强、更的审核人员,比如在级别上要很高、在经验上需要曾经担任过同类型业务项目负责人多少个等方面的条件进行限制。再后,为了确保上述制度措施能够落到实处且有效执行,有必要建立配套的监督检查机制。资产评估的方法
运用市场法要求充分利用类似资产成交价格信息,并以此为基础判断和估测被评估资产的价值。运用已被市场检验了的结论来评估被估对象,显然是容易被资产业务各当事人接受的。因此,市场途径是资产评估中直接,具说服力的评估途径之一。市场法是资产评估中若干评估思路中的一种,通过市场法进行资产评估需要满足两个基本的前提条件:一是要有一个充分发育活跃的资产市场;二是参照物及其与被评估资产可比较的指标、技术参数等资料是可搜集到的。
以上信息由专业从事房屋资产评估的安徽中企航于2021/6/8 10:59:22发布
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